2014人口政策建議書 – 《母乳媽媽的權益》 | 媽媽牌同盟 MamaMilk Baby Alliance

2014人口政策建議書 – 《母乳媽媽的權益》

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政務司司長林鄭月娥女士台鑒:

本會作為推廣母乳哺育的機構,就政府作人口政策諮詢內有關「善用現有人口,營造有利環境,讓市民生兒育女」三方面,收集會員意見,撮要如下:

1) 善用現有人口

現時婦女由職場轉為全職家庭主婦,首要原因是社會服務配套,未能協助雙職家庭照顧子女及平衡工作需求。婦女需要外出工作,首要托兒服務。惟現時0-2歲的育嬰園,2歲至3歲全日制幼兒托兒服務,及3歲以上的課餘扦管服務嚴重不足;另外,大部份服務時間(早上9時至晚上8時,只可於星期一至六,孩子有病需即時接走及不能上課)並不吻合家長的工作時間,收費昂貴,服務限制多。家長需輪候極長時間(組員經驗為輪候荃灣育嬰園需要15個月),無法即時提供服務;即使成功輪候,亦因服務時間不合而無法使用服務,家長惟有以離開職場作解決。

建議:

A) 每區增加育嬰,全日托兒(幼兒學校,社區褓姆及互助幼兒中心)及課餘托管學額

B) 延長服務至一至日及晚上10時,並提供津貼以使用服務

C)制定最高工時,讓在職人士能平衡家庭與工作的需要

2) 營造有利環境,讓市民生兒育女

作為推廣母乳哺育機構,我們清晰地指出,母乳是無可替代,對嬰兒最好旳餵養方式,包括建立親子關係,提供獨一無二的營養,為家庭及社會,培養健康的家庭成員及社會公民。可是,家長選擇母乳餵哺,卻未能在職場、公共場所、社會共識上找到支持,令生兒育女及維持最好的餵養方式變成空話,直接打擊生育意欲及家長兼顧家庭及工作的能力。

建議:

A) 現時的產假並不足以讓母乳餵養的母嬰過渡至合理的生理調適時間。研究顯示,母嬰最少需要12個星期建立母乳餵養時間表,並按聯合國世界衛生組織建議,以純母乳餵養至6個月。故本會建議最少需要延長產假12個星期至6個月,以完成斷奶前的母乳餵哺期,成就健康的未來公民。但就著香港的經濟環境及工作狀況,本組會員認為產假介乎於12至24個星期,是可保留僱傭間的商討空間,或以指引形式作停薪留職處理。

B) 立法制定工作間母乳餵哺政策,包括每名員工每天可有額外一小時休息時間作泵奶,工作間需提供合理位置及冷涷設備,讓員工能夠在工作時擠奶,增加工作意欲

C) 立法制定公共場所需提供母乳餵哺設施

D) 立法制定男士侍產假安排,建議為兩星期/ 三星期

E) 設立輔導機構,協助家長成功餵養母乳

F) 訂立母乳餵哺政策及加強政府宣傳,嚴格執行「國際母乳代用品銷售守則」,限制奶粉商的宣傳

G) 除推廣「愛嬰醫院」外,可設立「愛嬰醫生」制度,以便利授乳母親尋找適當支援及治療

以上建議,敬請司長酌用,以利香港人口政策長遠發展。

媽媽牌同盟

Ariel Au 謹啟

二零一四年二月廿三日

 

 

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